0次浏览 发布时间：2025-04-03 21:02:00
4月1日-2日，由无锡市人力资源和社会保障局、市总工会、市劳动人事争议仲裁委员会联合举办的2025年全市劳动人事争议仲裁员调解员岗位业务技能竞赛在无锡市滨湖区委党校开赛。
来自无锡市各级调解组织和仲裁机构的46名业务骨干同台竞技、一展风采。来自苏州、常州、湖州等“长三角”重点城市调解仲裁管理部门负责人，以及无锡市总工会、市中级人民法院等相关部门负责人和部分律师应邀担任本次竞赛考官。
竞赛紧扣劳动人事争议“调解+仲裁”核心环节，区分岗位类别，设置了业务理论测试、裁决书写作、庭审实战、案例解析四个考核模块，构建了全方位梯度化考核检验体系。
其中，业务理论笔试全面考察参赛选手法律知识掌握与基本理论运用，是选手“硬功”的真实体现；庭审实战“全流程、全要素”模拟仲裁庭审现场，仲裁员选手随机选定角色身份，在现场唇枪舌剑中展现专业素养；
裁决书写作不仅考察仲裁员选手扎实的法律功底和严密的逻辑思维，更凸显仲裁员在冷峻法理中融入人文温度的仲裁价值；案例解析突出调解员选手即兴答辩能力，展现沟通技巧与法律适用能力。考核模块立足实战需求，全方位检验调解仲裁队伍的专业素养和应变能力。
据介绍，本次竞赛参赛选手根据竞赛成绩，获得仲裁员和调解员第1名的选手优先推荐参加无锡工匠型人才培训班，纳入无锡市劳动和技能竞赛先进个人库，其他2-6名获奖选手分别纳入无锡市劳动和技能竞赛积极分子库，推荐入选无锡市劳动人事争议调解仲裁专家库。
另据了解，4月上旬，主办方还将根据竞赛成绩组建无锡市代表队，参加5月中旬在常州举行的江苏省第六届仲裁员调解员岗位业务技能竞赛总决赛。
扬子晚报/紫牛新闻记者 张建波
校对 陶善工
